Опрос показал, что в 2009 году привлекательной внешности сотрудника предавали значение 82% руководителей компаний. В нынешнее время хорошие внешние данные важны для 66% руководителей.
24% директоров компаний считают, что красивые люди не имеют из-за этого больше шансов на трудоустройство или продвижение в должности.
В 2009 готу так считали всего 11% работодателей. Однако согласно результатам исследования, 60% респондентов среди соискателей и сотрудников считают, что привлекательная внешность
Читать на news.ru