Право сотрудников на удалёнке не быть круглосуточно на связи с работодателем и не отвечать на письма и звонки в определённое время предложили закрепить в законе.
Соответствующий законопроект внесён в Государственную Думу.Речь идёт о праве дистанционных работников не быть круглосуточно на связи с работодателем и не отвечать на письма и звонки с работы в определённые временные интервалы. «Данная проблема разрешается через указание на порядок взаимодействия работодателя и работника», — говорится в пояснительной записке к проекту.
Также предложено прописать право дистанционного работника и работника в режиме временной дистанционной работы быть офлайн. Законопроект вводит правило, предусматривающее порядок взаимодействия с работником с помощью
Читать на pnp.ru