Трудовые книжки нового образца могут появиться в России с 1 января 2023 года, однако старые книжки останутся действительными. Обновить форму документа, правила его ведения и хранения предлагает Минтруд России, однако масштабных изменений бояться не стоит.
В документах, которые подготовило ведомство, говорится, что за работодателем остается обязанность ведения трудовой книжки каждого сотрудника, для которого организация является основным местом работы.
Свои сведения может попросить внести в трудовую также и работник, осуществляющий трудовую деятельность дистанционно. На титульной странице новой трудовой книжки человека, впервые поступающего на работу, впишут фамилию, имя, отчество работника, дату его рождения, сведения об образовании,
Читать на ug.ru