Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
/ 24tv.ua
В каких условиях работодатели в дальнейшем будут выплачивать зарплату мобилизованным работникам
19 июля вступил в силу закон №2352-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений", который внес изменения в статью 119 Кодекса законов о труде Украины в части исключения нормы по сохранению работодателем среднего заработка работникам, призванным на срочную и военную службу.
Тема Воинский учет для женщин, высшие зарплаты, пенсии и ЕСВ: что изменится с 1 октября Одной из основных гарантий для работников, присоединившихся к ВСУ и терробороне, является сохранение рабочего места и должности.
Однако компании уже не должны выплачивать мобилизованным работникам среднюю зарплату. Если же у работодателя есть желание и дальше делать выплаты таким работникам, он имеет право.
Читать на 24tv.uaОб этом же в других СМИ
Интервью после плена и пыток. Бывший работник ЗАЭС — о бесчеловечных условиях, в которых работают отважные энергодарцы в оккупации nv.ua / 1 год назад
Без хлеба, но с клопами: мобилизованные в РФ жалуются на условия в бараках, – СМИ focus.ua / 1 год назад
Мобилизация в Украине: будут ли выплачивать зарплату призывникам по месту работы 24tv.ua / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.