С начала 2020 года около 300 тысяч москвичей успешно трудоустроились при поддержке столичной службы занятости. А уровень безработицы снизился почти в семь раз.
Сейчас он составляет 0,44 процента. Это новый рекорд за период с апреля 2020 года по начало февраля 2022 года. Обеспечить высокий процент трудоустройства удается благодаря налаженному взаимодействию с ведущими работодателями, проведению ежедневных открытых отборов для различных профессий, новой технологии подбора персонала — ассесмент-центру, а также высокой квалификации и профессионализму карьерных консультантов и экспертов службы занятости.Карьерные консультанты центра занятости помогают соискателям составлять конкурентоспособное резюме, подбирают подходящие вакансии, занимаются организацией собеседований и взаимодействием с работодателями при трудоустройстве москвичей.Работа карьерных экспертов направлена на более подробный и глубокий разбор каждой ситуации для выстраивания новой карьерной линии кандидата, адаптации его на рынке труда и при необходимости подбора программ обучения — тренингов и мастер-классов по развитию личных и профессиональных компетенций.«По итогам января на рынке труда сохраняется умеренный уровень напряженности: по данным HeadHunter, на одну вакансию приходится в среднем пять резюме, при том что в начале прошлого года соотношение было 8,1.
Сейчас мы видим высокий спрос на специалистов в таких секторах, как торговля, ИТ и телекоммуникации: там на одну вакансию претендуют в среднем меньше двух человек.
Читать на mos.ru