HR - главные новости

14.02 / 15:08

Сотрудники успех HR Hard skills — Soft skills: чему и как важно обучаться

Сергей Хорунжий Основатель и директор по развитию бизнеса онлайн-университета Аtom Если поискать материалы по теме hard и soft skills, то чаще наткнетесь на статьи о сравнении или противостоянии гибких и жестких навыков. И меньше — о том, как гармонично их развивать в связке.Как же взращивать в себе hard и soft skills одновременно и добиться карьерных успехов?В исследовании Гарвардского университета говорится, что самый большой рост занятости и зарплат в последнее время наблюдается на позициях, требующих от сотрудников развитых коммуникационных и аналитических навыков.

13.02 / 11:50

бизнес HR Роскачество назвало востребованные онлайн-профессии для фрилансеров

«Потолка заработка у данной профессии практически нет. В вузах таргетингу не обучают, и освоить профессию можно только самостоятельно – с помощью существующей литературы на эту тему, консультаций экспертов и курсов», — отмечают в Роскачестве.Эксперт постоянно взаимодействует с аудиторией и создает для нее полезный контент.«Чаще всего фриланс-заказчикам требуется письменный перевод технической документации, однако, набив на этом руку и составив портфолио, можно найти и более интересные с точки зрения материала проекты», — рассказали составители списка.В Роскачестве добавили, что зачастую профессионалам в этой сфере требуется сертификат, подтверждающий владение иностранным языком.

07.02 / 17:24

Сотрудники HR удаленная работа Идем по приборам. Интеграция в новую команду на удаленной работе

Ирина Конченко Психолог, карьерный консультант Центра Томалогии О работе в режиме онлайн сегодня говорят много. Казалось бы, все уже разобрались, как ее организовать.

29.01 / 11:48

бизнес HR Переход HR на электронный документооборот продлили на 4 месяца

В качестве участников пилотного проекта были заявлены такие работодатели, как «Российские железные дороги», «Сбербанк России», «СКБ Контур», «Мобильные ТелеСистемы», «Яндекс», «МегаФон», «Вайлдберриз» и другие, всего около 400 компаний-участников и около миллиона сотрудников.Пилот стартовал 1 апреля 2020 года. В опытном режиме участники использовали возможности портала «Работа в России» или собственные информационные системы. Эксперимент Минтруда должен был завершиться 31 марта 2021 года, но отработать технологию, которая позволит сделать проект массовым, не удалось, уточняет издание.

19.01 / 16:21

инвесторы HR Основатель компании EdutechLab Дмитрий Волошин стал венчурным партнером Fort Ross Ventures

запустили образовательную платформу для IT-специалистов Otus.ru. К началу 2020 года предприниматель открыл лабораторию EduTech, где представлены различные программы менторинга для основателей EduTech-стартапов.«Мы продолжаем усиливать команду Fort Ross Ventures и рады возможности сотрудничать с Дмитрием.

17.01 / 10:40

тренды HR Коронавирус (COVID-19) HR-тренды 2020−2021: лидерство, wellbeing и антихрупкость

Елена Рубанец HR-директор Группы компаний Аскания Что изменил коронавирус для сотрудников компаний.У HR-ров есть такая шутка: раньше мы искали антикризисных менеджеров, которые боролись с кризисом и побеждали его, а сейчас нуждаемся в кризисных — с противоположными компетенциями, способных эффективно работать в условиях долговременного кризиса. Мировые аналитики считают, что текущий кризис является не V- или W-образным, когда после стремительного падения возвращается быстрое восстановление, а скорее L-образным: после обвала наступает длинная рецессия вместо роста и возвращения к прежним кризисным показателям.

11.01 / 12:44

карьера лайфхаки HR Как найти работу, если нет опыта: три стратегии для поколения Z

Таким образом вы продемонстрируете способность расти и адаптироваться к беспрецедентным ситуациям. На этот навык работодатели точно обратят внимание.Многие представители поколения Z активно выступают за проблемы социальной справедливости, разнообразия и инклюзивности в рабочей среде.

23.12 / 14:48

бизнес HR Superjob назвал наиболее востребованные профессии 2021 года

Встречающиеся сегодня вакансии в сфере медицины — одни из наиболее высокооплачиваемых на рынке труда России. Например, Программисты и специалисты по информационной безопасности были высоко востребованы и до коронакризиса.

16.12 / 11:05

команда HR СНГ «Актион-МЦФЭР» запустил первый акселератор для проектов и специалистов корпоративного обучения

сайте акселератора, коротко рассказать о себе и проекте, который запланировано реализовать в будущем году.В финале, который пройдет в мае 2021 года, жюри выберут победителей по каждому направлению. Победители получат: Кроме того, все участники смогут получить оценку и советы экспертов, принять участие в практических сессиях.Среди экспертов заявлены Марина Карбан (управляющий директор по образовательным программам Московской школы управления «Сколково»), Юлия Ужакина (гендиректор АНО «Корпоративная академия Росатома»), Вера Витальева (директор в группе по управлению персоналом и организационными изменениями «Делойт» (СНГ)) и другие.Фото: wavebreakmedia / Shutterstock

12.12 / 14:16

бизнес карьера HR Мир Список: 400+ вакансий от Runa Capital

сайте и открыты по направлениям:«У нас в портфеле Runa много быстрорастущих компаний в Европе и США, а у них более 400 открытых вакансий, мы хотим помочь их закрыть», — поделился на своей странице в Facebook директор Runa Константин Виноградов.Например, AppOnboard ищет сотрудников на позиции QA Analyst, Software Engineer и Director of Product Management.

11.12 / 12:27

бизнес деньги HR Исследование: 32% компаний запланировали повышение зарплаты сотрудникам в 2021 году

выяснили, что 36% российских компаний ожидают убытков по итогам года.AgroTech Conference. Интервью с теми, кто меняет индустрию агротеха. 11 декабря в 15:00 в прямом эфире. Регистрация на сайте.Фото: Jacob_09 / Shutterstock

10.12 / 08:58

деньги общество HR Названы способы мошенничества на сайтах с вакансиями

Trud.com выяснила наиболее типичные схемы обмана соискателей:Как правило, объявления псевдо-работодателей размещаются в разделах «удаленная работа», «подработка», «без опыта», «фриланс». Схемы обмана могут варьироваться, но узнать объявление от мошенников можно по таким признакам:При этом на рынке труда достаточно предложений от реальных работодателей для соискателей без опыта, интересующихся работой удаленной, временной, без опыта.

08.12 / 19:17

бизнес Сотрудники советы HR Покупать или выращивать сотрудников в компании?

Катерина Вольская Основательница и CEO HR-компании UniSkill Всегда есть выбор — искать сотрудников снаружи или внутри организации. Какой путь выбрать, и как взвесить все преимущества и недостатки, возможности и риски.Покупать сотрудниковПреимущества:Недостатки:Выращивать сотрудниковПреимущества:Недостатки: Вопросы, которые помогут быстро сориентироваться в выборе стратегии.

02.12 / 14:24

бизнес команда Новости от партнеров Полезные сервисы HR На Урале разработали сервис по подбору идеальных сотрудников

HR CODE за 30 секунд сканирует анкету, текст резюме и сопроводительного письма и данные из социальной сети кандидата и выдает таблицу с 20 характеристиками работника, включающими психологические черты и гибкие навыки. На основе этих данных можно увидеть, кто склонен к прогулам и опозданиям, срывам сроков, а кому можно безоговорочно доверять.«Но не спешите увольнять сотрудников, которые “не у места”.

27.11 / 16:08

Сотрудники Экономический кризис HR Делают ли корпоративные программы по благополучию счастливее сотрудников и акционеров?

Анна Адом Директор по управлению персоналом и бытом в Ferrexpo Poltava Mining Почему экономия на развитии сотрудников во время кризиса приносит обратный эффект. В любой нестабильной ситуации бизнес, как правило, начинает сокращать расходы.

25.11 / 21:02

бизнес деньги HR HeadHunter купит платформу по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» за 3,5 млрд рублей

купила активы Job.ru, в 2019 году приобрела 25%-ную долю в сервисе Skillaz примерно за 250 млн рублей.Сервис «Зарплата.ру» был создан в начале 2000-х годов. С 2012 году он вошел в состав холдинга Media 3, который управляет медиаактивами группы «Промсвязькапитала».

25.11 / 14:03

Сотрудники советы Экономический кризис HR Как превратить сотрудников из критиков в соратников во время коронакризиса

Сергей Бадритдинов СЕО INTERTOP Ukraine Очевидно, что пандемия вынудила ритейлеров перекроить огромное количество бизнес-процессов. Из-за резких и непредсказуемых изменений эмоциональное напряжение и рабочая нагрузка значительно увеличиваются, а мотивированность и производительность сотрудников вследствие этого может существенно снижаться.

22.11 / 13:11

образование Школа IT HR QA — всему голова: топ-5 курсов для тестировщиков

Топ-5 курсов для тестировщиков. Фото: Unsplash.

18.11 / 16:03

ВКонтакте карьера HR «Одноклассники» и «ВКонтакте» запустили проект для поиска работы в кризис

«Одноклассниках» и «ВКонтакте» будут доступны видеоуроки, вебинары и другие материалы. В них пользователи смогут узнать о том, как поменять работу, подготовиться к переквалификации и освоению новых цифровых профессий.Новость дополняется.

10.11 / 19:48

работа Сотрудники HR пандемия Сотрудник пост-пандемии. Какие качества будут важны для работодателя после карантина

Любовь Цымбал Основатель компании Группа финансовых решений Новые времена — новые требования к сотрудникам. К чему стоит готовиться уже сейчас? Цифры по безработице, которые регулярно сообщает нам Государственная служба занятости, совсем не радуют.

09.11 / 20:37

бизнес карьера HR Новым ректором школы управления «Сколково» станет профессор Юрий Левин

Отмечается, что на протяжении года пост ректора школы «Сколково» оставался вакантным.Юрий Левин родился в 1976 году в Минске. В 1998 году он окончил Белорусский государственный университет по специальности «математическая электроника».

21.10 / 09:53

бизнес технологии HR Мир Более 40% компаний запланировали сокращения из-за новых технологий

При этом 41% планирует расширить использование подрядчиков.По прогнозам авторов доклада, замена человеческого труда на автоматизированный станет причиной исчезновения 85 млн рабочих мест, но им на смену придут 97 млн новых, более адаптированных к «новым условиям разделения труда между людьми, машинами и алгоритмами».Проблемами на пути внедрения новых технологий в отчете названы пробелы в навыках на местном рынке труда, дефицит специалистов и отсутствие нужных навыков у руководства.

21.10 / 08:40

бизнес nestlé HR Московскому представительству Nestle грозит штраф за неперевод на удаленку 30% работников

заявили, что требование по переводу как минимум 30% сотрудников было выполнено в установленные указом сроки.«Списки сотрудников, находящихся на удаленном формате работы, доступны и готовы к предоставлению, однако компания столкнулась с техническими сложностями при загрузке требуемых сведений на портал mos.ru», — отмечает представитель компании.Он добавил, что с 12 октября компания неоднократно обращалась за техподдержкой в соответствующие службы, но проблема до сих пор не решена.Напомним что по указу мэра Москвы с 5 октября все работодатели города должны перевести на удаленку не менее 30% сотрудников, а также всех работников старше 65 лет и имеющих хронические заболевания.Каждую неделю по понедельникам компании в электронном виде направляют

20.10 / 15:35

общество увольнение ошибки HR Как уволить сотрудника

Наталия Шмигельская основательница холдинга Асторг, владелица компании Укрптахосервис (ТМ Готово, ТМ Пташка и ТМ Укрптаха) Основные ошибки работодателей, которые влияют на эффективность работы и могут испортить репутацию компании Когда мы нанимаем сотрудника, то в последнюю очередь думаем о том, как мы будем его увольнять. Однако, когда мы берем человека на работу, это лучше сразу оговаривать — при каких обстоятельствах рабочего процесса мы можем расстаться.Сотрудник должен четко понять и согласиться с ответственностью и задачами, которые он на себя берёт и знать, что невыполнение договоренностей равно увольнению.

19.10 / 18:11

компании Сотрудники HR Саморазвитие Как создать культуру развития в компании

Катерина Вольская Основательница и CEO HR-компании UniSkill Обучением сотрудников уже никого не удивишь. Но проведение даже регулярных тренингов не гарантирует создания культуры развития.

17.10 / 11:34

деньги мотивация HR Что мотивирует сотрудников и какие социальные пакеты им предлагать

Светлана Скородумова HR-директор КМДШ Уровень зарплаты сегодня не является основным, а тем более единственным конкурентным преимуществом в борьбе работодателей за персонал. А что является?Многие мировые компании уже давно ведут активную конкуренцию именно по возможностям развития, балансу работа-жизнь и по другим дополнительным возможностям через социальные пакеты и программы.

13.10 / 12:18

бизнес HR образ жизни Исследование: 94% россиян в возрасте 45 лет и старше задумывались о смене профессии

Источник: «Работа.ру»35% людей находят переобучение нелегким занятием, так как это требует больших личностных усилий, труда и усидчивости. 30% готовы обучаться новому, только если есть свободные время и деньги, а еще 27% рады приобрести интересный им курс в любом случае.Аудитория старше 45 лет не всегда открыта к новым знаниям.

12.10 / 16:47

бизнес обучение Сотрудники HR Обучение сотрудников: на что стоит тратить деньги

Александр Высоцкий Основатель компании Visotsky Consulting Каждый из нас понимает, что для повышения своей компетенции нужно постоянно обучаться. Но как организовать процесс, если вы отвечаете не только за себя, а и за сотрудников или целую компанию?Предлагаю начать с определения того, для чего же нам нужно обучать персонал:Исходя из этого, можно сделать вывод, что сотрудников нужно обучать для их лучшей производительности.Кому какие обучения проходитьОтдел продажНужно постоянно обучать новым технологиям продаж.

11.10 / 12:56

бизнес карьера HR Минтруд хочет обязать работодателей трудоустраивать инвалидов

Главной проблемой существующего механизма поддержки занятости в Минтруде считают «невысокую ответственность работодателей», которая приводит к формальному исполнению требований закона и появлению на рынке труда рабочих мест, заведомо неподходящих для инвалидов.Так, приводит пример ведомство, в 2016–2019 годах безработные с инвалидностью не заняли 70% рабочих мест, заявленных для них работодателями в службы занятости.Минтруд в пояснении к поправкам приводит данные Генпрокуратуры, согласно которым чаще всего компании нарушают трудовые права инвалидов, игнорируя требование создавать рабочие места и уведомлять о них службы занятости, а также отказывая соискателям.Фото: Unsplash

07.10 / 12:35

деньги HR образ жизни Четверть россиян не получают прибавку к зарплате после обращений к руководству — опрос

В опросе приняли участие более 3200 пользователей сервиса из всех регионов страны.Только в 14% случаев сотрудники получают прибавки по своей инициативе.15% опрошенных добились повышения зарплаты после собственных переговоров с начальством.

05.10 / 11:07

бизнес деньги HR Определены города России с самыми высокими зарплатами

Агентство рассчитало соотношение средних зарплат в 100 крупнейших городах России и стоимости стандартного потребительского набора (выведен для одного человека, проживающего в собственной квартире площадью 28 квадратных метров.

01.10 / 13:02

бизнес HR образ жизни Каждый пятый работодатель планирует до конца года увеличить заплаты сотрудникам — опрос

В опросе приняли участие более 1 тысячи работодателей из всех регионов страны.В ходе исследования также выяснилось, что выплачивать премии будет большинство компаний (57%).

30.09 / 11:13

общество карьера HR Каждый второй россиянин ищет подработку — исследование

Большинство россиян рассчитывают получать за подработку от 10 до 20 тысяч рублей (49%). Каждый третий житель страны, который рассматривает подработку, готов тратить на нее до 10 часов в неделю. 40% респондентов отметили, что ищут подработку на срок более полугода.

29.09 / 22:51

HR google Мир Google призвал находящихся за границей сотрудников вернуться к концу года

посоветовали сотрудникам работать из дома, когда в марте этого года начал распространяться коронавирус. В июле компания сообщила, что позволит сотрудникам выполнять свою работу удаленно в течение еще одного года, отказавшись от планов по повторному открытию офисов.Другие крупные технологические компании, в том числе Facebook и Amazon, также заявили, что корпоративные сотрудники могут оставаться дома как минимум до начала 2021 года.

28.09 / 17:39

HR удаленная работа Новая степень свободы. Как перейти на удаленную работу на постоянной основе

Ирина Брижак Директор по персоналу МЕТРО Кеш энд Керри Украина Новая, другая, беспрецедентная, опасная. Этот список эпитетов о нашей реальности в 2020 году можно продолжать дальше.

25.09 / 17:20

бизнес IT HeadHunter HR HeadHunter рассказал о самых высокооплачиваемых вакансиях в IT в сентябре

Топ-10 вакансий в IT:В топ-10 отраслей по числу открытых вакансий для IT-специалистов в 2020 году вошли:Требования к высшему или среднему профессиональному образованию указано в каждой пятой вакансии в IT.По состоянию на конец августа 2020 года, медианное значение предлагаемых зарплат в профобласти «IT, интернет» составило 53,3 тысячи рублей, что на 1% выше, чем в августе 2019 года. Медианное значение ожидаемых зарплат у IT-специалистов составило 63,8 тысячи рублей, что на 3% ниже, чем в августе прошлого года.Конкуренция на рынке труда среди IT-специалистов остается одной из самых низких.

22.09 / 08:04

деньги карьера HR Эксперты рассказали, сколько россиян ждут повышения зарплаты в 2020 году

рассказала, что 81% россиян, которым снизили зарплату из-за пандемии, продолжают работать по сниженной ставке.

17.09 / 12:02

карьера HR «Работа.ру» назвала самые частые причины для отгулов у россиян

Самые частые причины для отгулов у россиян: 24% респондентов лгали на работе о самочувствии, чтобы взять отгул. 2% из них также признались, что ради этого подделывали больничные листы. Треть опрошенных указала, что до 10% причин их отгулов — выдуманные.

15.09 / 10:09

бизнес банк карьера HR «Россельхозбанк» запустил сервис по поиску работы для аграриев

Новый рекрутинговый сервис агрегирует резюме и вакансии агропромышленной отрасли, На момент публикации новости на сайте было опубликовано 5 тысяч вакансий и 66 резюме. Услуги HR-сервиса будут бесплатными для соискателей и работодателей, отметили в «Россельхозбанке». При этом в банке не рассказали, как планируют монетизировать проект. «Россельхозбанк» сотрудничает с Рострудом для сбора отраслевых вакансий, а также ведет работу с профильными вузами — предлагает студентам размещать резюме на сайте.

11.09 / 13:32

советы HR пандемия Как IKEA ищет сотрудников в условиях пандемии

Виктория Новохацки HR-менеджер в IKEA Ukraine Перед нами была непростая задача — отбор на около 100 вакансий в условиях пандемии без опасности для здоровья кандидатов и сотрудников. Вот как мы подошли к ее решению.

11.09 / 11:25

IT HR образ жизни Российские IT-специалисты рассказали, как пришли в профессию

Несмотря на высокий уровень заработной платы в отрасли, только 20% IT-специалистов считают деньги решающим фактором при устройстве на работу. Половина специалистов выбирает IT, исходя из своих способностей и увлечений, а каждый десятый считает, что попал в эту сферу случайно.

10.09 / 16:34

бизнес HR образ жизни Названы причины, по которым россияне меняют профессии

Из-за чего россиянам приходилось менять профессию:76% опрошенных жителей России отметили, что им удалось обучиться новой профессии самостоятельно. 3% начинали обучение, но забрасывали.

08.09 / 15:37

деньги HR образ жизни Составлен список вакансий на удаленке с зарплатой до 250 тысяч рублей

руководитель отдела продаж в маркетинговом агентстве — до 250 тысяч рублей в месяц. Для успешного трудоустройства соискатель должен в совершенстве уметь работать с crm-системой, быть самостоятельным и способным выстраивать новое направление в компании с нуля.

04.09 / 13:02

бизнес общество HR Четверть россиян хотели бы запретить начальству нанимать на работу родственников

Но абсолютное большинство опрошенных (73,5%) все же считают главным компетенции и опыт потенциального кандидата, а не его связи с начальством.Более трети (36,93%) сотрудников российских компаний уверены, что при найме для родственников руководства компаний должны быть введены жесткие критерии отбора. Около 15% опрошенных выступили против найма близкого человека на руководящую должность со стороны начальника. 69,3% опрошенных рассказали, что им доводилось работать с родственниками начальства.Около 14% участников исследования признались, что договаривались с начальством о трудоустройстве членов своей семьи, а 28,5% сотрудников рассказали, что их родственников на работу нанимал работодатель самостоятельно.

04.09 / 10:04

деньги история HR В России снизилась доля желающих получать «черную» зарплату — опрос

«В августе и сентябре число согласных на неофициальную зарплату составляет 39%, что даже меньше, чем в аналогичные периоды 2018 и 2019 годах (42 и 43% соответственно)», – сказано в отчете опроса.Текущий показатель является минимальным за всю историю подобных опросов, которые ведутся с февраля 2009 года, когда 60% устраивала зарплата в конверте.Опрос проводился с 1 по 3 сентября в 336 населенных пунктах по всей России среди 1600 жителей в возрасте старше 18 лет.

04.09 / 08:38

деньги карьера HR Работа.ру назвала регионы с самой высокой зарплатой для массового персонала

Сервис проанализировал более 30 тысяч самых популярных вакансий для массового персонала, опубликованных в августе. Самая популярная массовая профессия месяца — комплектовщик. Больше всего комплектовщикам платят в Краснодарском крае — до 87 тысяч рублей.

03.09 / 17:07

деньги карьера HR Составлен топ самых высокооплачиваемых вакансий без опыта работы с зарплатой до 570 тысяч рублей

Сейчас на hh.ru размещено больше 254 тысяч вакансий, в которых не требуется опыт работы. В почти 5000 из них работодатели указали зарплату от 145 тысяч рублей.В топ-5 регионов по количеству вакансий без опыта работы наряду с обеими столицами входят Московская область, Краснодарский край и Татарстан.

03.09 / 11:11

бизнес самит HR Россияне рассказали о самых нервирующих вопросах на собеседовании

«Работодатель имеет право уточнять все интересующие его вопросы, касающиеся работы», — такого мнения придерживаются 36% россиян.Мужчины чаще женщин с неодобрением воспринимают вопрос о зарплатных ожиданиях. Женщины же чаще считают неуместными вопросы о семейном положении и возрасте.

Актуальные новости разных СМИ

Все СМИ