Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
/ pnp.ru
Суд разъяснил, может ли работодатель сдвигать начало рабочего дня
Работодатель не имеет права сдвигать начало рабочего дня без согласия сотрудника. Это следует из разъяснений Первого кассационного суда общей юрисдикции по итогам анализа судебной практики, пишет «Российская Газета».Причиной для разъяснений стало дело жительницы Нижегородской области Марии В.
Она работала с 9 часов утра, тем не менее руководство сдвинуло начало рабочего дня на 8 утра. Сотруднице пришлось отказаться от нового графика из-за проблем с общественным транспортом в утренние часы.
За отказ ее уволили, и женщина обратилась в суд. Кого нельзя привлечь к сверхурочной работе Нижестоящие суды мнение ее руководства разделили.
Читать на pnp.ruОб этом же в других СМИ
Управляющая магазином в Арзамасе пойдет под суд за взятку полицейскому vgoroden.ru / 2 года назад
Нижегородку будут судить за убийство сожителя в Приокском районе vgoroden.ru / 2 года назад
В Нижнем Новгороде на заводе «Нефтехиммаш» рабочий получил ожоги runews24.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.