Москва, 25 дек 2020 - . Российские работодатели предпочитают брать на работу кандидатов, у которых присутствует справка о наличии антител к коронавирусу.
Такие данные опубликовал портал SuperJob.Согласно результатам проведенного опроса, 9% работодателей склоняются к выбору соискателя, у которого есть антитела к COVID-19.
При этом в 83% случаев компании такую строку в резюме пока не принимают во внимание.Отмечается, что устойчивость к «ковиду» является преимуществом при приеме на работу на промышленные предприятия, в медучреждения, логистические компании, ретейл и сферу услуг b2c.В опросе принимали участие представители 1 тысячи компаний из всех регионов России.В период с марта по ноябрь 2020 года почти в 20% российских компаниях выросло.
Читать на live24.ru