Созданный в России бот поможет работодателям отсеять претендентов. РЕН ТВ

Российская компания F2FGroup разработала телефонного бота, который способен помочь работодателям при проведении удаленных собеседований.Как сообщают "Известия", бот использует заготовленные вопросы об отношении к алкоголю или к азартным играм, уровня честности и прочих тем.

Еще одна часть теста посвящена профессиональным компетенциям, включая способности претендента к публичным выступлениям, работе в команде, принятии критики и других аспектах.Предполагается, что бот сообщит собеседнику, что отвечать надо полноценными фразами для анализа.

И, конечно, он поинтересуется — согласен ли собеседник на обработку персональных данных.При этом бот не учитывает смысловую начинку ответов — он лишь пытается охарактеризовать изменения интонации голоса.