Системный кризис внутри Смольного и неспособность профильных ведомств принимать эффективные меры для решения важнейших проблем Санкт-Петербурга вынуждают высокопоставленных сотрудников уходить с занимаемых должностей.
Одним из наиболее проблемных подразделений оказался Комитет имущественных отношений, где уже началась волна увольнений. К оттоку кадров привели внутренние административные проблемы Смольного, которые носят системный характер и затрагивают практически все направления деятельности профильных комитетов.
Полное отсутствие координации между ведомствами, а также стратегии принятия решений и их реализации не оставляют сотрудникам выбора, кроме снятия с себя полномочий.
Читать на bloknot.ru