На странице SberQ говорится, что продукт может быть использован при подборе внешнего кандидата, внутреннего продвижения сотрудника, составления индивидуального трека развития руководителя и других целей.Скриншот со страницы SberQСбербанк описывает SberQ как «уникальный сплав передовых инструментов психодиагностики и симулятора реальной деятельности топ-менеджера».На первом этапе диагностики участнику предлагается пройти авторский ряд психодиагностических заданий от Лаборатории нейронаук и поведения человека.
Затем пользователь погружается в игровую симуляцию, где в атмосфере 2050 года сталкивается с разнообразными задачами и проблемами, «требующими предельной концентрации и мастерства истинного лидера».«Инновационная методика оценки.
Читать на rb.ru