Роструд разъяснил правила отстранения непривитых сотрудников
Отмечается, что отстранять работников могут только в том случае, если они отказываются привиться от коронавирусной инфекции и не имеют на то противопоказаний.
Данное положение прописано как в статье 76 Трудового кодекса РФ, так и в законе "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".
Если работник против прививки, то компания должна запросить у него письменный отказ, после чего оформить приказ об отстранении без сохранения заработной платы.
Читать на newinform.comОб этом же в других СМИ
«Без сохранения зарплаты». Роструд уточнил правила отстранения непривитых сотрудников continent.news / 2 года назад
Роструд уточнил правила отстранения непривитых сотрудников pintnews.ru / 2 года назад
В Роструде уточнили правила отстранения от работы противников вакцинации continent.news / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.