Роструд направил ассоциации НК "Объединение корпоративных юристов" письмо, в котором уточнил правила отстранения от работы непривитых от коронавируса сотрудников в случае, если те отказываются от процедуры и не имеют для нее противопоказаний.
В службе полагают, что работодатели должны отстранять сотрудников, отказывающихся от вакцинации без сохранения зарплаты. В письме говорится, что такая мера предусматривается в Трудовом кодексе России.
Вакцинацию от коронавируса также внесли в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показателям. Она становится обязательной, если главный санитарный врач в регионе требует вакцинировать работников отдельных категорий или некоторых отраслей.
Читать на inforeactor.ru