Как пишут «Известия», об этом говорится в письме Роструда в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов».Подчеркивается, что такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ.
Согласно статье 76, это можно сделать не только в случаях, прописанных в кодексе и федеральных законах, но и в других нормативно-правовых актах.В документе сказано, что вакцинация становится обязательной, если в субъекте «вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан».Дата отстранения от работы будет зависеть от сроков проведения вакцинации в регионе.
Читать на nakanune.ru