Минтруд разрешил отстранять работников, отказавшихся от вакцинации
Работодателям необходимо отстранять от работы без сохранения зарплаты сотрудников, которые отказываются вакцинироваться от коронавируса без уважительной причины.
Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора. Как сказано в документе, в случае отсутствия документального подтверждения о вакцинации к установленному сроку или сведений о противопоказаниях «работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины».
Кроме того, работодатель может перевести сотрудников, у которых есть медотвод от вакцинации, на удаленную работу, если они могут исполнять свои обязанности дистанционно. «Работодатель вправе
Читать на novostidnya24.ruОб этом же в других СМИ
Минтруд России разрешил отстранять непривитых сотрудников от работы gorodglazov.com / 2 года назад
Минтруд разрешил отстранять от работы отказывающихся вакцинироваться против COVID chita.ru / 2 года назад
Минтруд разрешил работодателям отстранять невакцинированных сотрудников continent.news / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.