Работодатели имеют право освободить своих сотрудников от рабочих обязанностей 31 декабря, напомнил глава Роструда Иван Шкловец.
Однако надо заранее позаботиться об оплате данного дня. Изображение взято с: pxhere.com Роструд предложил работодателям, которые намерены 31 декабря дать дополнительный день отдыха сотрудникам, составить локальный нормативный акт, в котором будет прописана оплата за этот период.
Начисление денежных средств является обязательным. Избежать его можно, только если работник сам попросит предоставить ему выходной.Кроме того, для всех россиян 31 декабря продолжительность смены сокращается на один час, поскольку этот день выпадает на рабочий четверг, а следом идет праздничный нерабочий день.
Читать на actualnews.org