Данные о возможных увольнениях представлены в информации Росстата для мониторинга социально-экономического положения субъектов в январе-июле 2019 года.
Официально показатель называется «численность работников, намеченных к высвобождению в следующем отчётном периоде». Следует отметить, что к 2030 году в России будут неактуальны компетенции 45,5% работников, которым придется либо уйти с рынка труда, либо переобучаться.
Читать на eadaily.com