Свыше трети россиян, опрошенных центром «Битрикс24», считают главным недостатком работы в удаленном режиме отсутствие возможностей личного общения.
Об этом заявили 34 процента респондентов. Еще 27 процентов жалуются на низкую мотивацию и слабую вовлеченность коллег в рабочий процесс.
22 процента недовольны, что на удаленной работе сотрудников сложно контролировать. По мнению восьми процентов, в таких ситуациях у работников снижена лояльность к работодателю, а семь процентов заявили об утечке информации.
Читать на vm.ru