Верховный суд разрешил россиянам уходить с работы в день рождения раньше, но только если в организации существует подобная традиция.
Такое решение принято после кассационной жалобы бывшей сотрудницы компании «Волгофарм». Поскольку компания всегда отпускала именинников пораньше, в свой день рождения она тоже так поступила.
Причем предварительно предупредила начальство. Через месяц работодатель уволил женщину за прогул, потому как озвученная традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка, пишет «РИА Новости».
Читать на gubdaily.ru