Чтобы быть востребованными на рынке труда, «возрастным» соискателям нужно постоянно изучать новые инструменты, технологии в своих профессиональных сферах.
Таким мнением поделилась замгендиректора международной группы компаний ANCOR Татьяна Баскина. «Большое преимущество опытных и квалифицированных специалистов — доскональное знание бизнес-процессов, что очень востребовано при автоматизации рутинных операций», — приводит её слова «Российская газета».
В свою очередь, резидент экспертного клуба Центра стратегических разработок Виктор Михайлов считает: чтобы оставаться востребованным специалистом, для работников в старшем возрасте важно умение работать над собой, крепкое физическое и ментальное здоровье. «В условиях дефицита кадров компании
Читать на reendex.ru