/ ura.news
Россиянам позволили пропускать работу без разрешения работодателя
Верховный суд РФ разрешил предупреждать о невыходе на работу с помощью СМС. При этом ответ работодателя не имеет значения.«Если сотрудник не вышел на работу по уважительной причине, да еще и предпринял меры для обеспечения рабочего процесса в его отсутствие, то увольнять такого работника нельзя», — передает РАПСИ.Причиной такого решения стало заявление жительницы Москвы, которую уволили с «Почты России» за прогул без уважительной причины.
Читать на ura.newsОб этом же в других СМИ
Возобновление морских перевозок между Крымом и САР нужно и важно, считает Безазиев nation-news.ru / 4 года назад
На «Синей птице» Сергей Безруков назвал архангельских циркачек фантастическими wvw.daily-inform.ru / 4 года назад
Безруков перед премьерой караоке-спектакля «Энергичные люди» провел экскурсию по закулисью wvw.daily-inform.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.