Граждане России теперь могут не выходить на работу по уважительной причине, не предупреждая при этом начальство. Соответствующее решение принял Верховный суд страны.
Новая законодательная норма появилась после прецедента, связанного с иском жителя Москвы к работодателю. Организация уволила за прогул женщину, которая заранее предупредила о своем отсутствии по смс и нашла коллегу на замену.
Читать на vm.ru