По результатам исследования швейцарской платформы онлайн-планирования Doodle, многие перешедшие на дистанционный режим сотрудники стали отмечать ухудшение в своем профессиональном развитииРаботая на удаленке, обязательно надо заниматься саморазвитием.
Такое мнение в интервью радиостанции «Говорит Москва» высказала директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.
По ее мнению, надо оценить свои перспективы, может быть, получить дополнительное образование или заняться новыми проектами, в том числе у конкурирующих фирм. «Если у человека есть задача профессионально и финансово расти, то ему необходимо будет, конечно, самостоятельно делать что-то с этой ситуацией.
Читать на bfm.ru