Сверхнормативный труд, когда сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен, оплачивается в двойном размере, сообщил судебный эксперт Юрий Капштык.
Норма закреплена в ст. 153 Трудового кодекса, по ней объявленные президентом нерабочие дни мая будут оплачены по двойному тарифу.
Правило не применяется в отношении работников на сдельной оплате и сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным.
Читать на vesti.ru