Судебный эксперт Юрий Капштык напомнил россиянам, в каком случае они могут претендовать на двойной оклад, сообщает «Российская газета».
Специалист рассказал, что граждане получают двойной оклад при сверхнормативном труде, когда их привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен.
Капштык отметил, что эта норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».
Читать на mir24.tv