Минтруд и Минздрав разработали новую систему оплаты труда работников здравоохранения. Как пишет «Коммерсантъ», зарплата врачей будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат.
Размер оклада будут определяться тремя параметрами: расчётной величины, коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона.
Предполагается, что благодаря новой системе у врачей вырастет доля оклада в заработке и сам размер зарплаты. Пилотный проект по переходу на новый порядок оплаты будет запущен в семи регионах России.
Читать на gazeta.a42.ru