В Украине с 8 января вступили в силу правки к закону о рекламе. Теперь работодателям грозит штраф в случае предложения работы только женщинам или только мужчинам, или выдвижении требований к тому или иному полу, сообщает правительственный портал.
Так, согласно документу, работодателям запрещено в описании вакансии указывать данные кандидата, касающиеся: возраста, пола, национальности, места жительства.
Однако есть исключения. Это не касается случаев, определенных законодательством, в частности речь идет специфической работе, то есть такой, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.
Читать на reporter-ua.com