Работодатель обязан освободить присяжного от работы
Мой муж – работник воинской части намерен принять участие в качестве присяжного заседателя. Обязан ли командир освободить его от работы, оплатят ли его труд в суде и компенсируют ли расходы на проезд к месту проведения судебного заседания?
Работодатель обязан освободить Вашего супруга от работы и сохранить за ним должность. За присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.
Увольнение работника или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в период исполнения им обязанности присяжного заседателя не допускается (статья 165 Трудового кодекса Российской Федерации).
Читать на afanasy.bizОб этом же в других СМИ
Экономист: россияне получают маленькие пенсии из-за работодателей ura.news / 2 года назад
Работодателям рекомендовали давать сотрудникам два выходных за вакцинацию от ковида lipetskmedia.ru / 2 года назад
В России родителей-одиночек освободили от работы в выходные и праздники ivbg.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.