20% российских работодателей в этом году отказывали соискателям в трудоустройстве из-за их постов в социальных сетях, выяснили аналитики рекрутингового сервиса SuperJob.Еще 7% увольняли работников за неподобающий, по их мнению, контент в личных аккаунтах сотрудников.
Отмечается, что 22% начальников следят за интернет-активностью подчиненных, а 56% игнорируют их соцсети.При этом, как выяснили в SuperJob, с оглядкой на возможный мониторинг начальства ведут соцсети 39% россиян, а каждый одиннадцатый работник не считает нужным обращать на это внимание.
Среди последних большинство составляют люди в возрасте до 24 лет. Ранее в правительстве РФ анонсировали модернизацию государственной службы занятости населения.
Читать на aif.ru