Работодатель обязан информировать работников о составных частях заработной платы
При выплате заработной платы работник должен получать расчетный листок в письменной форме, который должен содержать информацию: Расчетный листок каждому работнику выдается при выплате зарплаты за вторую половину месяца.
Невыдача работникам расчетного листка является нарушением трудового законодательства и может повлечь ответственность по ч. 1 ст.
5.27 КоАП РФ. Помощник городского прокурора Афанасьева А.А. Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru Рейтинг: 5.0/5 (Всего голосов: 1)
Читать на iskra-kungur.ruОб этом же в других СМИ
ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудников vinegret.cz / 2 года назад
Овечкин — первый по заработной плате в НХЛ среди игроков 35+ лет sport.ru / 2 года назад
Овечкин — первый по заработной плате в НХЛ среди игроков 35+ лет, Малкин — третий championat.com / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.