Так как работодателей по умолчанию считают сильной стороной трудовых отношений, то, по логике судов, чаще могут злоупотреблять правом именно они, говорит Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS BLS Федеральный рейтинг.
группа Трудовое и миграционное право (включая споры) 11место По выручке на юриста (менее 30 юристов) 29место По выручке .
Но в последние полтора-два года, по ее словам, все больше появляется дел, где злоупотребление признают за работниками.Тенденцию подтверждает дело Марии Макаровой*.
Читать на pravo.ru