Психотерапевт Равиль Назыров рассказал о профессиональном выгорании и его стадиях, а также дал рекомендации по избавлению от этого синдрома.В беседе с Inforeactor он отметил, что по классификации ВОЗ профессиональное выгорание рассматривается как физическое, эмоциональное или мотивационное истощение.«Под эмоциональным истощением понимается эмоциональная опустошённость и усталость, связанная с работой.
Профессиональная деперсонализация — это исключение персонального отношения к работе, циничное отношение к работе и к объектам своего труда.
И третий аспект — индукция профессиональных достижений — это возникновение у сотрудников чувства некомпетентности, осознание собственной неуспешности», — пояснил психотерапевт.Он выделил три
Читать на russian.rt.com