Психолог рассказала, с каким ростом и весом охотнее принимают на работу Психолог Элина Ландман в эфире радио «Sputnik» отметила, что работодатели часто бессознательно отдают предпочтение высоким сотрудникам, так как они воспринимаются ими более убедительными, авторитарными и влиятельными.
Но в ведении бизнеса приоритет отдается тем, кто небольшого роста. По мнению психолога, нехватка роста часто включает дополнительные лидерские качества, смелость, даже агрессию.
Не все так однозначно с лишним весом. Так, одни работодатели воспримут женщину с нестандартной фигурой как человека, у которого не хватает энергии на создание более привлекательной внешности и посчитают, что она не сможет успешно «творить» на работе.
Читать на mirnov.ru