Многие нюансы удаленной работы теперь определены законодательно. С 1 января вступил силу документ, который регулирует отношения между работником и работодателем при этой форме занятости.Что изменилось, как закон защищает права работников?
Об этом рассказал руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Иван Яцких.По его словам, это своевременное изменение из-за коронавируса.
2020 год был сложным как для работников, так и для работодателей.– Мы впервые столкнулись с отдельными формами работы. Тот закон, о котором мы говорим, он официально закрепил эту форму работу, выявил определённые виды дистанционной работы и различия в них, а также гарантировал права, предусмотренные в соответствие с этой формой, – объясняет глава
Читать на vestivrn.ru