Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Права работодателей в условиях удаленной работы
Пандемия коронавируса полностью изменила рынок труда в мире. Новый формат работы – на удалении – становится все более популярным для различных видов деятельности.
В России пока не принят закон об удаленной работе. Но работодатели спешат заключать договора с сотрудниками на выгодных для себя условиях.
Юристы дают разъяснения, что могут себе позволить руководители, а что противозаконно. Основные правовые принципы отношений работодателя и работника можно сформулировать таким образом: переводить на удаленную работу наименее востребованных сотрудников незаконно, при этом урезая их зарплату; законно – одновременно сократить их трудовые обязанности; работник на удаленке имеет право на компенсацию своих расходов на интернет, мобильную связь,.
Читать на yur-gazeta.ruОб этом же в других СМИ
Опрос: на удаленной работе россиян возмущает игнорирование звонков и сообщений realnoevremya.ru / 3 года назад
Совфед одобрил законопроект об удаленной работе в России newinform.com / 3 года назад
АНОНС: СФ рассмотрит бюджет на 2021-2023 годы, а также законы о Госсовете и удаленной работе finanz.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.