Речь идет о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. В случае принятие документа, в России появятся три понятия — дистанционная (удаленная работа), временная дистанционная (удаленная) работа, а также комбинированная дистанционная (удаленная) работа.«Законодательное Собрание поддержит внесение прогрессивных и своевременных изменений в Трудовой кодекс РФ», — заявил спикер петербургского ЗакСа Вячеслав Макаров.По его словам, в законе просто необходимо прописать права и обязанности «удаленных» работников, режим их работы и зарплату, а также юридические аспекты взаимоотношений с работодателем.Вячеслав Макаров также выразил надежду, что Петербург станет одной из наиболее перспективных опытных площадок по внедрению и отработке новых форм трудовых.
Читать на abnews.ru