В Роструде рассказали, что россияне могут получить дополнительные выходные дни в мае, если работодатели проявят инициативу, пишет "РГ".
Однако такой шаг может уменьшить зарплату сотрудников из-за уменьшения нормы рабочего времени. "Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня", – отметили в ведомстве.
Этот вопрос регулируется в локальных нормативных актах, которые можно издать в произвольной форме. В нем нужно указать, что предоставленный выходной день подлежит оплате..
Читать на ren.tv