Оперштаб перечислил список законных оснований, согласно которым работодатели имеют право отстранить от работы сотрудника, отказавшегося сделать прививку от коронавируса.
Так, согласно статье «Полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей», главный санитарный врач Москвы имеет право вынести постановление о проведении профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям, если в городе существует угроза возникновения и распространения инфекционных заболеваний.
При этом, требование о проведении вакцинации в период пандемии распространяется только на определенные группы граждан, указанные в постановлении главного врача Москвы.
Читать на vm.ru