– Предусмотрена ли компенсация за задержку выплаты заработной платы? На вопрос отвечает помощник прокурора Надежда Норина: – В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленный срок.
Законодателем регламентировано, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно пункту 1 статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, а равно оплаты отпуска,
Читать на iskra-kungur.ru