Министерство труда подготовило поправки в действующее законодательство, которые уточняют условия получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Согласно этим поправкам пособие должен получать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком и уделяет этому достаточно времени, даже если работает неполный рабочий день.
Если же в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, то право застрахованного лица на ежемесячн...
Читать на og.ru