Минтруд России разработал предложения по обновлению формы бумажной трудовой книжки и изменения в порядок ведения и хранения книжек.
Кардинальных нововведений не планируется. Новый образец документа может появиться с 1 января 2023 года, при этом прежние формы трудовой книжки и бланки вкладышей будут действительны, менять их не потребуется.
Согласно пакету документов, подготовленных Минтрудом, работодатель по-прежнему будет обязан вести трудовую книжку на каждого сотрудника, для которого эта работа является основной.
Читать на kommersant.ru