СТВ рассказала об изменениях в Трудовой кодекс Беларуси, сообщает БЕЛТА. Ирина Костевич отметила, что в 2021 году Минтруда вело мониторинг четырех норм Трудового кодекса, изучало, как они работают. "В первую очередь, это дистанционная работа.
В начале 2020 года пришел ковид, и эта новая форма помогла оперативно перестроить работу. Мы отобрали пул организаций и провели мониторинг - в среднем 38% из них перешли на дистанционную форму.
Если же говорить об it-секторе - там 100% перешли на удаленку", - сообщила она.Второе направление - перевод к другому нанимателю либо на другую работу в течение не более 6 месяц. "Каждая четвертая организация переводила сотрудника на другую работу внутри своей организации (например, человек заболел - надо было быстро перестроить производственный процесс).
Читать на belta.by