Корпоративный конфликт и невнятный допрос не позволяют просто так выбросить участника из организации

Суды, включая ВС приняли сторону участника, которого пытались незаконно исключить из числа учредителей фирмы, так как ранее в рамках другого дела суд подтвердил законность приобретения доли.Организация увеличила свой уставный капитал, в результате доля участника Е.достигла 40%.

Законность этой сделки была подтверждена судом, однако через какое-то время гендиректор фирмы – К. – обратился в регистрирующий орган с информацией о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ об учредителе Е.Инспекция направила поручение коллегам в налоговую инспекцию, и те провели допрос Е., в ходе которого тот давал невнятные показания о том, что не знает рода деятельности фирмы, ничего пояснить не может, и на самом деле ею не руководит, а в состав участников вошёл по просьбе К.В общем-то, стандартные отмазки в стиле "я – не я и лошадь не моя".После того, как регистрирующий орган получил этот протокол, направил три уведомления о необходимости предоставления достоверных сведений об участниках: в адрес К., в адрес Е.и в адрес самой организации.

Из этих троих Е. уведомление не получил (оно возвращено отправителю). А К., как мы помним, и сам был заинтересован в исключении сведений об участнике Е.