Социологи выяснили, ждут ли работники стимулирующую выплату по итогам года и на что планируют потратить премию. В опросе приняли участие 1 700 человек из разных регионов страны.
В этом году получения тринадцатой зарплаты ждут чуть менее четверти респондентов. Отвечая на вопрос, от чего зависит выдача годовой премии в вашей компании, более четверти респондентов назвали выполнение индивидуальных планов или KPI.
Чуть меньше человек сослались на объем выполненных задач. Наименее популярно мнение , что годовая премия зависит от рентабельности предприятия или наличия переработок.
Читать на ast.mk.ru