Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
komiinform.ru / 3 года назад
komiinform.ru / 3 года назад
Как правильно организовать работу в смешанном режиме
Обновленная глава 49.1 Трудового кодекса (ТК) позволила работодателям маневрировать, организуя дистанционный труд. Кроме постоянной удаленной работы появились три ее вида: временная – до шести месяцев, смешанная и в связи с особыми обстоятельствами.
Последний вид в пандемию стал нам более-менее знаком. Главная его особенность: работодатель может ввести вынужденную удаленную работу в одностороннем порядке локальным актом, если произошла чрезвычайная ситуация.
А сейчас работодатели активно осваивают смешанный формат. Как правильно вводить смешанный режим? Закон описывает смешанную работу так: это периодическое выполнение трудовой функции вне рабочего места в компании или периодическая дистанционная работа.
Читать на vedomosti.ruОб этом же в других СМИ
Роспотребнадзор рассказал как правильно питаться летом 7info.ru / 3 года назад
"Им придется сдаться". Австрия в обход санкций ЕС работает с режимом Лукашенко: euobserver liga.net / 3 года назад
238 объектов и 6480 рабочих мест. Как организована работа студотрядов на Гродненщине? grodnonews.by / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.