Недопонимание между членами команды приводит к отрицательным последствиям — снижению производительности труда, плохим отношениям в коллективе и в целом к неэффективной работе.
Обычно такие явления распространены, когда стартап отделяется от инвестора и начинает самостоятельно функционировать, как компания.Первое на что стоит обратить внимание — это прочная связь между отделами.
Если культура и коллектив не будут иметь представления о других отделах, то дальнейший контакт между ними будет затруднителен.
Читать на moneytimes.ru