Как определить норму рабочего времени сотрудника на удаленке
Рабочее время может быть понятием растяжимым. Это еще раз показала нынешняя ситуация с коронавирусом. Существуют правила и нормативы, но, когда продажи падают, производство снижается или останавливается, логично встает вопрос об объемах работы.
Хорошо, если можно было просто перевести сотрудников на удаленку, а объемы задач не уменьшились. Но часто приходится думать о более сложных мерах: неполная рабочая неделя или вообще простой.
Как же быть в таком случае с нормой рабочего времени, ведь она четко установлена законодательством? За последнее время мы получили этот вопрос сразу от нескольких клиентов.
Читать на vedomosti.ruОб этом же в других СМИ
В правительстве определили сумму доплаты для сотрудников домов ребенка за работу в условиях карантина из-за коронавируса nversia.ru / 4 года назад
Зеленский пообещал главе МВФ определиться с новым главой НБУ до конца недели bykvu.com / 4 года назад
В Тульском УФСИН определяют лучшего сотрудника tula.mk.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.