законодательство политика самит
/ news.ru

Эксперты не видят смысла во введении почасового МРОТ

Он пояснил, что при желании работодатели будут находить лазейки в законодательстве, чтобы обходить установленный почасовой МРОТ, например, заключая с сотрудниками вместо трудового договора договор гражданско-правового характера, РЕН ТВ.

Заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства аппарата ФНПР Елена Косаковская считает, что введение нового понятия вызывает ряд вопросов: как считать трудовые часы и как определять минимальную оплату за час работы.

Она отмечает, что если опираться на показатель МРОТ, минимальная ставка за час будет ниже 100 рублей. К примеру, при расчёте за сентябрь 2020 года минимальный размер оплаты за час труда составит 69 рублей.

Читать на news.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA