Генеральный директор компании по подбору персонала Екатерина Горохова рассказала, какими качествами должен обладать соискатель работы, пишет — Нужно понимать, куда ты идешь, попробовать предвосхитить те вопросы, которые тебе могут задать, слушать внимательно и слышать, что от тебя хочет интервьюер.
Если соискатель хорошо подготовлен, и он является опытным специалистом, очень важно не растеряться, грамотно ответить на все вопросы, рассказать, войти в диалог, не бояться задать вопросы, — отметила Горохова.
Она отметила, что перед собеседованием всегда нужно изучить компанию в которую претендент планирует устроиться на работу, а самое главное использовать комбинацию своих профессиональных знаний и личностных качеств, так как сейчас ценится
Читать на vm.ru