Некоторые категории россиян имеют возможность при определенных условиях уйти в отпуск на целый год. Подробности предоставила Людмила Иванова-Швец, представляющая ТПП РФ.
Изображение взято с: pixabay.com Речь идет о предоставлении отпуска без сохранения содержания и при наличии уважительных причин.
Что относится к последним, должен решать работодатель. Для государственных и муниципальных служащих существует пункт в федеральном законе, позволяющий не появляться на работе под упомянутым предлогом в течение года.
Читать на actualnews.org